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Previcert est une solution numérique conçue spécialement pour les organismes de formation. Elle permet une gestion simple, rapide et centralisée des certificats EPI (Équipiers de Première Intervention), tout en garantissant conformité, traçabilité et accessibilité.
Une obligation réglementaire. Un enjeu humain. Une responsabilité d'employeur.
La prévention du risque incendie fait partie intégrante des obligations de l'employeur. Conformément à l'article R.4227-39 du Code du travail, chaque travailleur doit être formé à reconnaître un signal d'alarme, à identifier les moyens de premiers secours et à réaliser les manœuvres nécessaires en cas de départ de feu.
Cette exigence concerne absolument tous les travailleurs, sans distinction de fonction ou de statut.
Dans ce contexte, la formation certifiante d'Équipier de Première Intervention (EPI) constitue désormais le dispositif de référence permettant aux entreprises d'assurer une mise en conformité réelle et mesurable.
Mettre en place la formation EPI, c'est garantir que les travailleurs d'une entreprise, les agents relevant d'une collectivité seront capables de :
Comprendre le cadre juridique dans lequel s'inscrit leur action Identifier et prévenir les situations propices à un départ de feu Reconnaître le signal sonore d'alarme générale et appliquer la consigne de sécurité Intervenir de manière rapide, sécurisée et adaptée à l'aide des moyens de premiers secours présents au sein des locaux Contribuer à la prévention quotidienne du risque incendieCes compétences répondent parfaitement aux obligations mentionnées au sein des dispositions réglementaires en vigueur.
La formation EPI proposée par Previpol Alliance Méditerranée repose sur une approche à la fois pédagogique et opérationnelle :
Méthodes actives : démonstrations, apprentissages progressifs, mises en situation réalistes Matériel conforme et adapté : extincteurs de formation, générateurs de flammes écologiques, fumigènes, équipements d'évacuation... Contenu pédagogique ajusté à la configuration réelle et l'activité de chaque établissement Remise à chaque participant du manuel officiel de formation EPI, véritable outil pratique de terrainCette démarche garantit une montée en compétence homogène et immédiatement applicable.
À l'issue de la formation, et sous réserve d'une évaluation favorable, chaque participant se verra remettre un certificat d'Équipier de Première Intervention®, reconnu et authentifiable par Prévicert.
Ce certificat est valable 12 mois, renouvelables via un stage de Maintien et Actualisation des Compétences (MAC).
Cette traçabilité permet à l'employeur de justifier, à tout moment, du respect de son obligation de formation.
Sont concernés :
Les travailleurs en CDI, CDD ou apprentissage Les stagiaires Les agents titulaires et contractuels relevant de la Fonction Publique Parce que, dans un premier temps, la réglementation l'exige clairement Parce qu'un départ de feu nécessite une réaction rapide, maîtrisée et coordonnée Parce qu'un travailleur formé peut éviter une propagation dangereuse, des dommages matériels importants, ou pire, des conséquences humaines Parce que l'employeur a une obligation de sécurité de résultat, et que cette formation en constitue l'un des leviers majeurs Parce qu'une équipe préparée renforce la résilience et la sécurité globale de tout établissement
Un niveau supérieur de sécurité : intervenir efficacement sur un incendie naissant
Si la prévention du risque incendie fait partie intégrante des obligations de l'employeur, certaines situations exigent des compétences opérationnelles plus avancées. Conformément aux dispositions du Code du travail et aux exigences applicables aux établissements soumis à un risque accru, l'entreprise doit s'assurer que certains travailleurs soient capables d'intervenir rapidement, techniquement et en sécurité sur un incendie naissant, avant l'arrivée des secours externes.
C'est dans ce contexte que s'inscrit la formation certifiante d'Équipier de Seconde Intervention (ESI) : un dispositif professionnel destiné aux personnels appelés à réaliser une intervention plus poussée, structurée et coordonnée.
Elle constitue aujourd'hui la formation de référence pour renforcer la capacité d'action interne d'un établissement face à un départ de feu.
Mettre en place la formation ESI, c'est garantir que certains membres de votre personnel seront en mesure de :
Comprendre le cadre réglementaire et organisationnel de leur intervention Analyser rapidement une situation d'incendie naissant Identifier les risques immédiats pour les personnes et les biens Utiliser en sécurité les moyens d'intervention de second niveau (extincteurs adaptés, RIA, équipements de protection...) Se coordonner entre équipiers pour mener une action efficace et maîtrisée Participer activement à la sécurisation des zones, à l'évacuation et au maintien des conditions de mise en sécurité Contribuer à la prévention et au retour d'expérience après interventionCes compétences complètent et prolongent parfaitement celles prévues pour les Équipiers de Première Intervention, tout en répondant aux besoins spécifiques des établissements présentant un risque plus important ou nécessitant une organisation interne structurée.
La formation ESI proposée par Previpol Alliance Méditerranée repose sur une approche pragmatique, centrée sur l'opérationnel :
Méthodes actives : démonstrations techniques, manipulations, apprentissages progressifs, mises en situation sous contraintes réalistes Matériel professionnel adapté : RIA, équipements de protection individuelle, extincteurs adaptés aux classes de feu, générateurs de fumées, outils de balisage opérationnel... Contenu pédagogique ajusté aux risques réels de l'établissement : typologie des locaux, matières combustibles, moyens techniques disponibles, organisation interne Remise d'un manuel officiel ESI, support de référence pour consolider les compétences et les procédures d'interventionCette approche garantit une montée en compétences opérationnelle, homogène et directement applicable au sein de votre organisation.
À l'issue de la formation, et sous réserve d'une évaluation favorable portant sur les compétences pratiques et théoriques, chaque participant se verra remettre le certificat d'Équipier de Seconde Intervention®, reconnu et authentifiable par Prévicert.
La validité du certificat est fixée à 12 mois, renouvelable à travers un stage annuel de Maintien et Actualisation des Compétences (MAC).
Cette traçabilité offre à l'employeur une preuve claire de la qualification des personnels désignés pour intervenir sur un départ de feu.
Sont concernés :
Les travailleurs appelés à renforcer l'organisation interne d'intervention Les membres d'équipes de sécurité incendie internes Les agents techniques et personnels soumis à des risques particuliers Les agents des établissements publics ou privés disposant d'un matériel d'intervention de second niveauIl s'agit donc d'une formation qui s'adresse aux personnes désignées pour intervenir au-delà de la simple première action, dans un cadre maîtrisé et coordonné.
Parce que certains établissements exigent une réponse interne structurée avant l'arrivée des secours publics Parce qu'un ESI formé permet de contenir un départ de feu, de limiter les dommages et de sécuriser l'évacuation Parce qu'une intervention de second niveau menée en sécurité est un levier majeur de la protection des personnes et des biens Parce que votre responsabilité d'employeur impose de disposer de personnels compétents en fonction du niveau de risque de votre établissement Parce qu'une équipe EPI + ESI forme une organisation complète et efficace, renforçant la résilience globale de votre structure face au risque incendieLa détention du certificat d'Équipier de Première Intervention ou d'Équipier de Seconde Intervention est un prérequis obligatoire pour devenir Formateur EPI/ESI.
